多次召开专题座谈会

2021-05-03 05:43

本次招聘活动,紧紧围绕我市重点产业、战略性新兴产业发展的紧迫需求,依托我市重点企事业单位和重大科技创新平台,力求以更加开放的理念、更加灵活的政策、更加优厚的待遇、更加到位的服务,着力引进一批紧缺急需的科技研发或经营管理高端人才,以进一步推进人才兴市战略,推动淮安经济转型升级、跨越发展,加快淮安苏北重要中心城市的建设步伐。

为适应人才争夺的需要,确保取得实效,本次招聘活动学习借鉴国际惯例和发达地区先进经验,为紧缺高端人才提供了比周边城市、同类城市更高的待遇。一方面,引导用人单位发挥引才主体作用,为紧缺高端人才提供优厚的薪酬待遇,除个别职位外,年薪原则上不低于100万元,另根据引进人才发挥作用情况,给予绩效奖励或股权激励,同时还为引进人才提供住房及必要的科研支持和工作生活条件。另一方面,给予用人单位一定的引才补贴,在政策支持上也有特殊的考虑,有关部门还将全力提供101%的优质服务,为引进人才发挥最大作用创造条件。

前期,市委、市政府主要领导亲自谋划人才工作,从淮安的实际需要出发,决定组织开展此次紧缺高端人才招聘活动,并多次听取方案汇报,作出具体指示。市委组织部周密组织、精心筹备,多次召开专题座谈会,宣介特殊的优惠扶持政策,鼓励动员各地、各单位积极申报。在收到的近百项需求申报中,按照岗位的重要性、人才需求的紧迫性、招聘方案的可操作性进行认真筛选,报经市人才工作领导小组会议审议后,最终确定10个招聘职位向海内外发布。

下一步,我市将陆续在国内权威媒体、知名网站、高校院所和海外专业媒介发布公告,加大本次活动在海内外宣传推介力度,积极引导用人单位主动出击、寻觅合适人选,开展对接洽谈。对应聘人员,市里将组织专家评审,最终研究确定聘用人选。

中国江苏网讯记者从市委组织部获悉,我市面向海内外公开招聘紧缺高端人才活动即日起全面启动。